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傳說中的“點石成金”,居然被他們實現了

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傳說中的“點石成金”,居然被他們實現了

發布日期:2019-08-15 作者:看橫店 點擊:

傳說中的“點石成金”,居然被他們實現了

看橫店 昨天


一套灰色的長袖長褲工作服,一雙隔熱手套,這是浙江石金玄武巖纖維股份有限公司拉絲車間工人的常年裝備。即使在高溫天氣,拉絲工人們依舊穿著嚴實,堅守在熔爐前拉制纖維材料,為企業發展貢獻力量。


技術升級 降低高溫工作強度

   

進入拉絲車間,記者看到工人們正在兩排爐臺前忙碌著,堅硬的玄武巖融化后,通過漏板被拉制成連續纖維。
    
由于玄武巖纖維及其復合材料具有耐高低溫、抗拉伸、抗磨損等特點,在軍工材料、海防工程建筑等領域有廣泛應用,市場前景良好?!癦初拉絲車間一個人Z多只能照看2個爐臺,成品率只有75%,生產作業不穩定,需要工人長時間看守,以便出現故障時及時處理?!痹摴鞠嚓P負責人介紹。
    

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為了突破技術壁壘,提高生產效率,降低員工工作強度,該公司加強研發團隊建設,加大研發投入。2016年,該公司成立院士專家工作站,去年成為省級院士專家工作站,企業也成為了浙江省第一批科技型中小企業。據了解,院士專家工作站成立后,石金玄武巖在池窯化技術、大漏板技術、超細玄武巖纖維技術和原料改性技術等關鍵技術上取得了突破,每年專利申報量與之前相比均有大幅增長。
    
“原來我們一次只能拉200根纖維,技術改進后,能拉600到800根,還有1200孔的設備,成品率也大大提高?!毕嚓P負責人說。
    
在拉絲車間工作近10年的龍贊勇是老員工,也是技術骨干,見證了拉絲車間這些年的轉變?!凹夹g革新后,熔爐變大了,漏板孔數由200孔變成800孔,甚至有1200孔的,使得產量大幅提升,車間環境也有明顯改善?!彼f,雖然車間溫度高,但作業穩定性和成品率提高了,現在一個人能照看6個爐臺,工作強度相對下降了。


以愛為力 車間關懷顯真情

   

拉絲車間的熔爐一旦投入生產就不能停止,這就需要員工24小時看守。如何才能既保證生產又能讓員工得到充分休息呢?為此,該公司實行三班兩倒工作制。
    
采訪時,一塊漏板出現拉絲斷裂情況,龍贊勇立刻上前處理。他向記者講解了處理拉絲故障的技巧:“纖維的黑色部分是不燙的,處理拉絲故障時,只會接觸黑色部分??紤]到員工的安全,公司給每人發了一雙隔熱手套?!彼€說,新員工上崗前都要接受培訓,了解操作方法,以保證操作安全。
 

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記者看到,過道上放著幾個不銹鋼桶,上面放了大冰塊?!斑@是公司特意為我們準備的,既可以降溫,也可以用來存放冰飲?!必撠熝b爐工作的劉國榮告訴記者,每年夏季,公司都會發放綠豆湯、鹽汽水等解暑降溫飲品,還會發放解暑藥品。

車間內溫度雖高,但員工們的工作熱情絲毫沒有減少?!懊糠莨ぷ鞫疾蝗菀?,做一行愛一行,才能把工作做好。大家的關系非常和諧,工友互幫互助,公司也非常關心我們。雖然辛苦,但有成就感,工作起來很有干勁?!饼堎澯抡f。


記者手記正如龍贊勇所說,工作就要“做一行愛一行”。因為熱愛,所以無畏。即使車間溫度高,工人們依舊細致認真地做好自己的工作,這份敬業樂業的精神,值得每一個人學習。


本文網址:http://www.gamertechtv.com/news/463.html

關鍵詞:玄武巖纖維,技術升級,企業關懷

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